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| Productos / Personas Morales / Plan Ejecutivo Val Auto | |||||||
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PLAN EJECUTIVO VAL AUTO _________
•› CARACTERISTICAS ‹• •› A ) PAQUETE DE POSIBILIDADES VAL AUTO ‹• •› B ) GUIA DE Financiamiento ‹• •› C ) RESPONSABILIDADES DE LA EMPRESA ‹•
Es un esquema de Financiamiento Financiero o Crédito Automotriz, exclusivo para empleados y ejecutivos de empresas grandes y medianas; ofrece una variedad de posibilidades en función de la antigüedad de los ejecutivos en su empresa, en cuanto a montos de financiamiento, plazos, tasas, comisiones de apertura, opciones de compra, marcas y modelos de automóviles, que la Valmex define en forma conjunta con el Area de Recursos Humanos de cada empresa, quien se encarga de descontar de la nómina del ejecutivo, el importe de los pagos mensuales, previa aceptación del empleado. Automóviles que se pueden adquirir: • Nuevos - Pueden ser de cualquier marca y adquirirlos en la Agencia que el ejecutivo prefiera. • Usados propiedad de terceros - Podrán ser de todas las marcas y se podrán adquirir de cualquier persona o empresa. Los automóviles no podrán tener una antigüedad mayor a TRES AÑOS. • Usados propiedad del ejecutivo - Mediante la figura de Crédito Automotriz, el ejecutivo tendrá oportunidad de obtener recursos frescos para hacer frente a otros compromisos sin deshacerse de su automóvil. Los autos pueden ser de todas las marcas y su antigüedad hasta de TRES AÑOS. En todos los casos, el ejecutivo podrá negociar el mejor precio de contado, ya que la Arrendadora liquidará de inmediato la factura del automóvil. ¤ Capacidad del financiamiento Es el monto máximo que la Arrendadora puede financiar al ejecutivo, de acuerdo con sus capacidad de pago mensual, al número de rentas que pueda cubrir al año y al plazo del Financiamiento. ¤ Capacidad de pago mensual Es el importe que el ejecutivo puede destinar de su sueldo al pago de rentas. Corresponde al 25% de su sueldo neto. El sueldo neto se determina restando al sueldo nominal, el 30% estimado de impuestos. ¤ Número de pagos que se pueden cubrir al año Se ofrecen las siguientes opciones: 1- Doce (12) rentas al año, una cada mes. 2- Trece (13) rentas al año, una cada mes y una adicional y una adicional aplicable a capital, en el mes de diciembre. 3- Catorce (14) rentas al año, una cada mes mas dos adicionales aplicables al capital, una en el mes que seleccione el ejecutivo y otra en el mes de diciembre. ¤ Plazos de Financiamiento y Crédito El Financiamiento se puede cubrir en 12, 24, 36 y 48 meses. ¤ Pagos a cuenta de Capital Es posible realizar pagos a cuenta de capital y cancelaciones anticipadas sin ningún costo. ¤ Pagos que se deben realizar al momento de firmar contrato El ejecutivo deberá cubrir a la Arrendadora algunos conceptos que se conocen como "pagos iniciales", y son los siguientes: • IVA costo de adquisición: En Financiamiento en el caso de autos nuevos, es el 16% del Impuesto al Valor Agregado que señala la factura de la Agencia. Para autos usados o financiamiento vía Crédito se solicita un enganche de acuerdo con la capacidad de endeudamiento del empleado. • Comisión por apertura del contrato: Es un sólo pago al inicio de la operación y resulta de aplicar al importe neto financiado por un porcentaje de acuerdo a la antigüedad del ejecutivo en la empresa. • Gastos de ratificación de firmas ante Federatario Público: Es el costo de este trámite legal. Se paga una sola vez por operación y actualmente importa la cantidad de $ 750.00 más IVA. • Seguro del Automóvil: Se deberá contratar con Grupo Nacional Provincial, una póliza de seguro con cobertura amplia a nombre de Arrendadora Valmex, S.A. de C.V. La vigencia de la póliza puede ser de un año, o por la vigencia del contrato. ¤ Pagos que se deben realizar durante la vigencia del contrato Corresponden a las rentas mensuales, que estarán compuestas por una porción de capital, de acuerdo con la tabla de amortización respectiva, más los intereses del periodo, calculados sobre saldos insolutos. La tasa de interés que cobrará Valmex podrá ser variable mensualmente conforme a la TIIE vigente al inicio de cada renta, más una sobre tasa fija que estará en función de la antigüedad del ejecutivo en la Empresa o fija definida al principio del contrato. ¤ Pago al finalizar el contrato Es la opción de compra, estipulada en el contrato y su importe también dependerá de la antigüedad del ejecutivo en la empresa. Si durante la vigencia del financiamiento, se termina por cualquier causa la relación laboral del ejecutivo con la empresa, el Contrato de Financiamiento también se dará por terminado. En este caso, el Area de Recursos Humanos de la Empresa informará sobre esta situación a la Arrendadora, quien se pondrá en contacto con el ejecutivo para definir las acciones a tomar. Cada Ejecutivo que señale la Empresa recibirá un folleto complemento del programa VAL AUTO y una Guía del Financiamiento o Crédito, en donde usted mismo podrá determinar las características financieras del producto que elija así como los pasos que deberá seguir para su obtención. Los documentos que cada ejecutivo recibe para su requisición, son los siguientes: • Preautorización de Financiamiento. • Solicitud de Financiamiento. •
Carta de autorización
de descuento por nómina • Carta de presentación de la Empresa en la que labora. Las únicas responsabilidades de la Empresa que acepte que sus empleados y ejecutivos participen en el programa VAL AUTO, son las siguientes: » Indicar a Valmex las personas que pueden ingresar al plan. » Enviar, en cada caso, carta de presentación del interesado, anexando la documentación correspondiente, misma que deberá ser recabada por el propio ejecutivo. » Retener de la nómina de los empleados participantes en el programa, siempre que éstos así lo autoricen y mientras laboren en la empresa, el importe de las pagos mensuales y enterarlos a Valmex » Indicar a Valmex el cambio de situación laboral de los empleados y ejecutivos incluidos en este programa, ya sea por renuncia o despido, al momento de conocer este hecho. |
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